Что такое ПРОФСОЮЗ?
Если смотреть с точки зрения сурового языка юриспруденции, профессиональный союз (профсоюз) – это объединение работников на добровольной основе, связанных друг с другом профессиональными интересами. Конечной целью профсоюза, как организации, является защита прав и интересов своих членов, как на трудовом, так и на социально-экономическом уровне.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
З А Ч Е М Н У Ж Е Н ПРОФСОЮЗ?
- ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем;
- ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать;
- ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату;
- ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации;
- ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Как вступить в профсоюз? |
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя. Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз. Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса. Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете профсоюзный билет. Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ. |
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- получение материальной помощи из средств профсоюза.
Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.
Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.
Основные направления деятельности профсоюзной организации:
- Разработка и принятие коллективного договора;
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
- Материальная поддержка членов профсоюза.
Основным документом социальной защиты работников, его правовым и экономическим базисом, является Коллективный договор , заключённый между работниками в лице ПРОФСОЮЗА и работодателя.
ОРГАНИЗАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ППО
Общероссийский профсоюз образования — http://www.eseur.ru/
Ивановская областная организация
профессионального союза работников народного образования и науки РФ — proforb37.com
Местная организация профессионального союза работников народного образования и
науки Российской Федерации по городскому округу Шуя, Шуйскому и Савинскому муниципальным районам Ивановской области — profobr-shuya@mail.ru
ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»
Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»
